Холдинговая компания

 

ХОЛДИНГ — держательная компания, уставный капитал которой образуют контрольные пакеты акций входящих в нее предприятий. Эти предприятия называются дочерними. В отличие от других объединений, например треста, формирование холдинговых компаний происходит ры­ночным путем. Для этого компания скупает пакеты акций и на этой основе создает свой уставный капитал.

Управленческая практика различает два типа холдингов. Чистый хол­динг, создаваемый для финансового контроля и управления дочерними предприятиями, и смешанный холдинг, целью которого является опреде­ленная уставная предпринимательская деятельность — промышленная, торговая, транспортная, кредитно-финансовая и т. д.

Холдинговые компании в экономике переходного типа могут соз­даваться тремя путями:

- по решению государственного органа управления в процессе разгосударствления и приватизации экономики. В этом случае государство может оставить контрольный пакет акций в своих руках. Это так называемые государственные холдинги;

- методом добровольного объединения акционированными пред­приятиями своих контрольных пакетов акций. Данный подход характерен при приватизации крупных промышленных предпри­ятий, которые в процессе акционирования были реструктуриро­ваны и разукрупнены на более мелкие самостоятельные хозяй­ствующие субъекты;

- чисто рыночным путем посредством скупки фирмой акций других хозяйствующих субъектов на рынке ценных бумаг. Этот метод может быть использован в процессе вторичной денежной прива­тизации, поскольку предполагает наличие вторичного рынка цен­ных бумаг и значительной суммы средств у скупающих акции компаний.

Холдинговые компании в процессе перехода к рыночной экономике могут играть важную роль в качестве инновационного и инвестиционного фактора. Проблема состоит в том, что сама по себе приватизация, особенно безвозмездная, ваучерная привить чувство хозяина, а со­ответственно интерес к развитию и приумножению производства, как показал опыт бывших социалистических стран, не смог­ла. Чаще всего у новых собственников при решении проблем управления приватизированными предприятиями преобладали сиюминутные инте­ресы в ущерб долгосрочной перспективе. Это проявляется при распре­делении прибыли, решении социальных проблем и обеспечении гаран­тий. К тому же надо добавить, что приватизация в той форме, которая предусмотрена действующим законодательством, приводит к распыле­нию государственной собственности по многочисленным субъектам хо­зяйствования, что, естественно, ведет к ослаблению контроля за эффек­тивностью использования приватизированного имущества.

 
 
 

    Так же читайте:


 
 

0 Комментариев

Вы можете быть первым..

 
 

Оставить комментарий

 

Вы должны быть авторизированны что бы оставить комментарий.