Возникновение рыночной концепции управления

 

Рыночная концепция управления возникла на Западе и как любая система претерпела определенную эволюцию. В ее развитии можно вы­делить два этапа. Первый относится к периоду индустриального развития стран Запада, вызванного промышленной революцией, для которого ха­рактерна прежде всего ориентация на массовое производство и массовый сбыт. Механизм управления этого периода базируется на следую­щих принципах:

- главными факторами успеха на рынке являются рациональная ор­ганизация, рост масштабов производства и услуг, снижение издер­жек за счет использования внутрипроизводственных резервов, по­вышения производительности труда и эффективности использо­вания всех видов ресурсов;

- концепция предприятия как "закрытой" системы, цели, задачи и

условия деятельности которой достаточно стабильны в течение длительного времени;

- рост и углубление специализации производства как основы стра­тегии предприятия;

- функциональное построение организационных структур управле­ния с решающим значением контроля над всеми функциями уп­равления;

- четкая организация работы аппарата управления, труд которого разделен по функциям и кооперируется на основе управленческих регламентов;

- развитие во имя экономического прогресса отношений партнер­ства между предприятиями, обществом и государством.

Вышеуказанная концепция рыночного управления была реализо­вана в двух стратегиях систем управления. Первая, названная в американской литературе "управлением на основе контроля", была ори­ентирована на производство; вторая, известная как “управление на ос­нове экстраполяции", в! качестве ориентира имела рынок. При обоих ти­пах управления его главные задачи состояли в разработке и усовершен­ствовании механизма массового производства, продвижения продукции и услуг на рынок и организации их массового сбыта. Управление пред­приятиями строилось с широким обращением к прошлому опыту, давав­шему базу для построения системы различных Норм и управленческих регламентов.

 
 
 

    Так же читайте:


 
 

0 Комментариев

Вы можете быть первым..

 
 

Оставить комментарий

 

Вы должны быть авторизированны что бы оставить комментарий.