Развитие малых фирм

 

Наиболее показательным в этом отношении является опыт США, в ко­торых к концу 80-х гг. из 15 млн различных фирм лишь 0,3 % имели числен­ность занятых более 500человек и считались компаниями средних и крупных размеров. Остальные 99,7 % предприятий относились к малому бизнесу, среди которых фирмы с численностью до 20 человек составляют 90 %. Спе­циалисты по малому бизнесу отмечают, что во многом благодаря целена­правленным усилиям государства в стране сформировался специфический социально-экономический климат, благоприятный для предприниматель­ства. Его характерными признаками являются следующие:

- стабильность государственной, экономической и социальной по­литики, нацеленной на поддержку предпринимательства;

- позитивное общественное мнение;

- льготный налоговый режим;

- наличие развитой инфраструктуры поддержки предприниматель­ства (инновационные и внедренческие центры, финансируемые на долевой основе государством и частным бизнесом; "инкубаторы" нового бизнеса; специализированные фирмы, предоставляющие финансовую помощь начинающим предпринимателям; консульта­тивные центры по вопросам управления, маркетинга, режимы; курсы и школы подготовки предпринимателей);

- существование эффективной системы защиты интеллектуальной собственности. Эта система распространяется не только на изоб­ретения, но и на всю продукцию, новаторские идеи, концепции и методы деловой активности;

- значительная дебюрократизация процедур регулирования хозяй­ственной деятельности со стороны государственных органов (со­кращение форм отчетности, облегчение правил регистрации).

Заслуживает внимания система государственного управления малым бизнесом в США В 1953 г. была создана Администрация малого бизне­са — государственное ведомство, призванное решать три основные за­дачи: обеспечивать финансовую поддержку малым и средним предпри­ятиям, содействовать получению госзаказов, предоставлять технические и консультационные услуги по вопросам управления.

Проблемами малого бизнеса занимаются специальные комитеты кон­гресса, а также постоянные подразделения в министерствах и ведомствах. В функции последних входит осуществление узкоспециальных (в зави­симости от профиля) программ помощи отдельным группам мелких биз­несменов.

Кроме того, существует разветвленная сеть специальных органов при исполнительных учреждениях.

 
 
 

    Так же читайте:


 
 

0 Комментариев

Вы можете быть первым..

 
 

Оставить комментарий

 

Вы должны быть авторизированны что бы оставить комментарий.